Nossa Trajetória

 

Uma Jornada de
Pioneirismo e Paixão

 

Nossa trajetória teve início há mais de 40 anos, impulsionada pela genuína paixão pela apicultura e pelo compromisso de José Maria de Oliveira, um jovem visionário que de maneira despretensiosa, moldou por completo, toda a história de sua vida. 

 

José Maria nasceu em 1963 na comunidade de Sucupira, uma pacata zona rural da encantadora cidade Itapecerica, no interior de Minas Gerais. É o nono filho de Valdemar e Juscelina Lopes de Oliveira, em uma família de 11 irmãos.     
Desde a infância, sua curiosidade o levou aos campos, onde encontrava refúgio na captura de abelhas nativas para extrair mel. Sua juventude se conectava com a vibrante vida natural ao seu redor. 


Foi nesse cenário de descobertas que em 1981, José Maria teve seu primeiro encontro com as abelhas Apis mellifera. Uma conexão única se formou naquele momento, transformando esse fascínio pela apicultura em um verdadeiro chamado.
Iniciando sua própria jornada na apicultura com apenas 4 colmeias dedicadas à produção de mel, ao longo do tempo, José Maria cultivava intensamente sua paixão pelas abelhas.

Até 1989, a própolis não tinha reconhecimento comercial, sendo frequentemente descartada pelos apicultores devido aos desafios apresentados no manejo das colmeias. A resina aderia aos quadros e representava um obstáculo no processo de manejo e colheita do mel.

 

Tempos depois, influenciado por notícias e pesquisas que destacavam os benefícios da própolis verde brasileira, especialmente àqueles divulgados no Japão, José Maria atraiu a atenção de japoneses interessados nesse produto. A partir desse momento, impulsionando melhorias em suas técnicas de manejo, José Maria deu início a produção de suas próprias colmeias.

José Maria acreditava que sua missão transcendia a apicultura, consistia em ajudar pessoas, preservar o meio ambiente e contribuir para a formação de uma sociedade mais consciente e responsável. Movido por esse desejo genuíno, compartilhava técnicas avançadas de manejo apícolas, incentivando pequenos agricultores a ingressarem na produção de própolis. Sua visão não se limitava à produção; ele dedicava e continua a dedicar sua vida para criar um legado de impacto positivo na vida das pessoas.

 

Atualmente, com mais de 30.000 colmeias próprias, a ItaBrasil nasceu do amor genuíno pelas abelhas e de uma visão audaciosa. Dedicada à produção da renomada Própolis Verde, a empresa tem a missão de não apenas promover saúde e bem-estar, mas também compartilhar os benefícios da Própolis Verde de Itapecerica, Minas Gerais, para o mundo. 

Foi assim que a semente da ItaBrasil começou a brotar na mente empreendedora de José Maria. Essa evolução transformou sua paixão pelas abelhas em um empreendimento comercial próspero, comprometido com a sustentabilidade e a responsabilidade social. Atualmente, com mais de 30.000 colmeias próprias, a ItaBrasil nasceu do amor genuíno
pelas abelhas e de uma visão audaciosa. Dedicada à produção da renomada Própolis Verde, a empresa tem a missão de não apenas promover saúde e bem-estar, mas também compartilhar os benefícios da Própolis Verde de Itapecerica, Minas Gerais, para o mundo.


Conheça

Nossa Estrutura

Hoje, a Ita Brasil se destaca como pioneira em atender os requisitos de eficiência e produtividade na produção de própolis convencional e orgânica no Brasil.     

Nossa unidade fabril está localizada no município de Itapecerica, interior do estado de Minas Gerais, que engloba as atividades de produção, processamento, armazenamento, logística e administração.

Nossas instalações estão em conformidade com os padrões GMP (Good Manufacturing Practices), e os processos são validados e qualificados de acordo com as normas estabelecidas pelo Ministério da Agricultura

Investimos em programas de capacitação, treinamentos, boas práticas de produção, incentivamos a regulamentação e cadastro aos órgãos governamentos para que o apicultor ganhe benefícios e esteja amparado em questões legais e apoiamos o desenvolvimento de cooperativas e associações que permitam a organização e o fortalecimento desses produtores locais.

Outra medida importante é garantir a remuneração justa pelos produtos fornecidos, que reflita o valor do trabalho realizado e que possa permitir o reinvestimento em melhorias de produção e qualidade de vida destes apicultores. Além disso, aderimos práticas sustentáveis na produção apícola, como o uso de técnicas e de produção de mel e própolis sem o uso de produtos químicos nocivos à saúde dos apicultores e de nossos clientes e consumidores.

Atualmente, dispomos de uma equipe composta por mais de 50 apicultores dedicados a produção,  manejo, colheita e transporte da própolis até a nossa sede urbana. Lá, realizamos o recebimento, a limpeza, a classificação e a embalagem do produto.    

 

Infraestrutura

Colmeias Próprias: Mais de 30.000 colmeias próprias são o coração pulsante da ItaBrasil Propolis destacando nosso pioneirismo na produção da própolis. 

Nossas colmeias estão situadas em áreas montanhosas livres de poluição, garantindo a ausência de contaminantes indesejados em nossos produtos.
A colheita da própolis verde ocorre semanalmente durante o período de produção, que compreende entre os períodos de outubro a maio.  
 

Atualmente, dispomos de uma equipe composta por mais de 50 apicultores dedicados
a produção, manejo, colheita e transporte da própolis até a nossa sede urbana. Lá,
realizamos o recebimento, a limpeza, a classificação e a embalagem do produto.
Hoje, a Ita Brasil se destaca como pioneira em atender os requisitos de eficiência e
produtividade na produção de própolis convencional e orgânica no Brasil.

Nossa Filosofia

Missão: Produzir e fornecer produtos de origem natural apícola, atendendo as
expectativas e necessidades dos nossos clientes.

Visão: Ampliar nossa própria produção de própolis e alcançar reconhecimento
internacional como líderes no fornecimento de própolis do Brasil, tanto em sua forma convencional quanto com certificação orgânica.

Valores: Compromisso com a produção de alta qualidade, promovendo a responsabilidade social e ambiental. A sustentabilidade é um pilar essencial em nossas práticas, assim como a ética que norteia as nossas ações. Valorizamos o respeito às pessoas e ao meio ambiente, guiando-nos por princípios que buscam o equilíbrio entre nossas atividades e o impacto positivo em nosso entorno.

 

RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA (RSC)

Na ItaBrasil, nosso compromisso vai além da excelência dos produtos. Estamos empenhados em causar um impacto positivo na sociedade, no meio ambiente e no bem-estar das pessoas. Nossa abordagem de Responsabilidade Social Corporativa está enraizada em nossos valores essenciais, refletindo nossa dedicação à sustentabilidade, práticas comerciais éticas e engajamento comunitário. A seguir, delineamos nossos princípios e iniciativas-chave de RSC:

 



Abastecimento Sustentável: Priorizamos práticas de abastecimento sustentável para garantir a integridade ambiental de nossa cadeia de suprimentos. Compromisso em adquirir matérias-primas, como a própolis, de apicultores que seguem práticas de apicultura éticas e ecologicamente corretas.



Preservação Ambiental: Implementação de práticas ecologicamente corretas em
nossos processos de fabricação, minimizando resíduos e reduzindo nossa pegada
de carbono. Esforços contínuos para avaliar e melhorar o impacto ambiental de
nossas operações.



Qualidade e Segurança: Adesão aos mais altos padrões de qualidade para
fornecer produtos seguros e confiáveis aos nossos clientes. Cumprimento das
regulamentações e certificações da indústria pertinentes para garantir a segurança
e eficácia de nossos produtos.



Bem-Estar dos Funcionários: Garantia de um ambiente de trabalho seguro e inclusivo que promova o bem-estar, desenvolvimento e satisfação de nossos funcionários. Estímulo ao voluntariado e engajamento dos funcionários em serviços comunitários.

 

Relacionamento com Fornecedores e Parceiros: Colaboração com
fornecedores e parceiros de negócios que compartilham nosso compromisso com práticas comerciais éticas e sustentabilidade. Incentivo aos nossos parceiros para adotar princípios semelhantes de RSC.